OUR WORK
DX研修運営・企画
Degital Transformationといっても多岐にわたる内容でどこから手を付けたらいいかわからない。
初めての企業も、導入済の企業にも対応できるように様々なフェーズに合わせて研修メニューを組成しています。
リスキリング助成金やその他補助金や助成金にも対応しており、より効率的な体系を組み、１つ１つのスキルを習熟できるようサポート・提案をしております。といっても多岐にわたる内容でどこから手を付けたらいいかわからない。初めての企業も、導入済の企業にも対応できるように様々なフェーズに合わせて研修メニューを組成しています。リスキリング助成金やその他補助金や助成金にも対応しており、より効率的な体系を組み、１つ１つのスキルを習熟できるようサポート・提案をしております。
Why Choose Us
特徴①
様々な業種に対応した研修が可能。営業・経理・総務・広報・サービス業、あらゆるチャネルの研修を用意。
特徴②
補助金や助成金の専門スタッフが常駐しているため、これらを活用した柔軟なプランニングが可能です。
特徴③
研修後のアフターサービス・再受講も柔軟に対応。専用のドライブ管理によって、何度でも視聴が可能に。分
特徴④
チューター制度を配備しているので、計画的にしっかり学んでいただくことが可能です。
労務・働き方コンサルティング
会社のパフォーマンスは働く人のモチベーションや職場環境、労務環境に大きく影響されることが多いです。
昨今、IDECO、NISA等の資産運用も重要視される中で、より現状に寄り添った就業体制を提供できる企業はよりいい人材を集められるものです。弊社労務・働き方コンサルティングは、働く人のパフォーマンスを向上させる環境を整えるだけでなく、将来に備えたスタッフにも会社にも寄り添った体系提案をしていくことで、より収益性の高い企業になれるよう提案から組成、定着までサポートさせていただいております。
Why Choose Us
特徴①
現状をしっかり把握し、将来収益も予想しつつ、バランスのいい体系を提案することが可能。
特徴②
スタッフごとのシミュレーション、会社のパフォーマンスを加味した全体浸透しやすいものを選定。
特徴③
積み重ねた労務管理の観点から、起こりえる問題に対し、対応策を事前に設けることでより確かな結果を引き出します。
特徴④
選任コンサルタントの配備により、課題や施策を素早く提言。チャンスを逃がしません。
社内エージェント制度
スタッフの評価はよりフェアな環境で。そう思っていてもなかなか社内のみで
環境を作るのは難しいものです。
基本給以外の社内評価を弊社にアウトソースしていただくことで、より俯瞰で
状況把握できるだけでなく、社内工数を減らすことでより正確かつ満足度の
高い就業体系を作り出すことが可能です。
適正な申告を行うことで、会社だけでなくスタッフの手取りも増えることも多く
人気のコンサルティングとなっております。
Why Choose Us
特徴①
社内の事務や総務の工数を減らし、業務負荷を減らし、職場定着率の引き上げをサポートします。
特徴②
補助金や助成金とのバランスを取りながら、より有益になるように提案することが可能です。
特徴③
導入後のアフターサービスも柔軟に対応。制度導入後も常に伴走サポートします。
特徴④
様々な削減、売上増進効果を生むため、会社のパフォーマンスを引き上げることが可能です。
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